“Kamu adalah umat yang terbaik yang dilahirkan
untuk manusia, menyuruh kepada yang ma’ruf, dan mencegah dari yang munkar, dan
beriman kepada Allah. Sekiranya ahli kitab beriman, tentulah itu lebih baik
bagi mereka, di antara mereka ada yang beriman, dan kebanyakan mereka adalah
orang-orang yang fasik.” (Q.S. Ali Imran : 110)
kaderisasi suatu organisasi dapat dipetakan
menjadi dua ikon secara umum. Pertama, pelaku kaderisasi (subyek). Dan kedua,
sasaran kaderisasi (obyek). Untuk yang pertama, subyek atau pelaku kaderisasi sebuah organisasi adalah
individu atau sekelompok orang yang dipersonifikasikan dalam sebuah organisasi
dan kebijakan-kebijakannya yang melakukan fungsi regenerasi dan kesinambungan
tugas-tugas organisasi. Sedangkan yang kedua adalah obyek dari kaderisasi,
dengan pengertian lain adalah individu-individu yang dipersiapkan dan dilatih
untuk meneruskan visi dan misi organisasi.
Untuk Keluarga Mahasiswa Islam atau yang sering
disebut KMI FST UTY dalam melakukan pengkaderan dikepala Divisi Kaderisasi
sesuai dengan AD/ART yang sudah dibahas dalam Mubes tiap tahunnya dan
difokuskan kepada seluruh Mahasiswa baru yang ada di Fakultas Sains dan
Teknologi UTY. Kaderisasi merupakan kebutuhan internal organisasi yang tidak
boleh tidak dilakukan. Layaknya sebuah hukum alam, ada proses perputaran dan
pergantian disana. kesuksesannya dalam proses kaderisasi internal yang di
kembangkannya. Karena, wujud dari keberlanjutan organisasi adalah munculnya kader-kader
yang memiliki kapabilitas dan komitmen terhadap dinamika organisasi untuk masa
depan.
1. Terdaftar sebagai mahasiswa Universitas Teknologi Yogjakarta yang bertempat dikampus Jombor
( Angkatan 2011/2012)
2. Beragama islam
3. Pernah mengikuti acara yang diadakan Keluarga Mahasiswa Islam
4. Mengisi formulir pendaftaraan
5. Mengikuti peraturan yang ditetapkan oleh panitia Rekruitment.
Atau isi formulir online disini
0 komentar:
Posting Komentar