A. KEPENGURUSAN DAN KEORGANISASIAN
1. Tujuan
a. Menciptakan iklim yang kondusif untuk meningkatkan kinerja pengurus
b. Membentuk sistem organisasi yang mantap, solid dan berkesinambungan.
2. Strategi Implementasi
Strategi yang diterapkan untuk mengimplementasikan ketentuan-ketentuan-ketentuan yang telah ditetapkan dan ingin diraih mencakup hal-hal berikut:
a. Kinerja kepengurusan
1) Training Leadership
2) Melibatkan pengurus dalm kepanitiaan
3) Tim building
b. Kinerja keorganisasian
1) Silaturohim ke LDK lain untuk sharing organisasi
2) Merencanakan dan melaksanakan program kerja
3. Parameter keberhasilan
a. Pengurus solid
b. Komunikasi baik dan efektif
c. Program kerja terlaksana dengan baik
d. Pengurus disiplin
B. SDM DAN KADERISASI
1. Tujuan
Melaksanakan rekrutmen kader dengan jumlah yang memperhatikan distribusi kader di tiap jurusan, proporsionalitas jumlah ikhwan akhwat, penurunan jumlah secara alamiah dan kebutuhan organisasi
Melaksanakan program penngkatan pemahaman dan skill diniyah, dakwah, kepemimpinan, manajerial, wawasan keumatan dan humaniora dengan memperhatikan skala prioritas,proporsionalitas, fleksibilitas terhadap situasi dan kondisi serta sinergi dengan kebutuhan sektor-sektor lain dalam KMI.
Memberdayakan dan menjaga kuantitas dan kualitas kader dan pengurus yang memiliki keinginan dan atau komitmen untuk beraktivitas di KMI.
2. Strategi implementasi
Strategi-strategi yang dapat dilakukan adalah rekruitmen terbuka, rekruitmen tertutup bagi mantan aktivis dakwah sekolah, adanya program peningkatan kualitas kader, ada feed back bagi setiap kegiatan kaderisasi, ada sosialisasi alur kaderisasi.
3. Parameter keberhasilan
a. Kapasitas kader memenuhi SMK (Standar Mutu Kader)
b. Jumlah anggota memenuhi target
C. POLA HUBUNGAN KMI DENGAN ELEMEN PENDUKUNG DAKWAH KAMPUS
1. Pendahuluan
Suatu barisan dakwah akan lebih kuat jika memiliki simpul-simpul yang kokoh dengan elemen-elemen pendukung dakwah. Oleh karena itu, agar pelaksanaan dakwah dapat meluas kesegala penjuru maka KMI harus memperhatikan elemen-elemen yang dapat dimanfaatkan bagi kelancaran dakwah kampus. Elemen-elemen pendukung tersebut bisa yang terdapat di dalam kampus, atau di luar kampus seperti LDK lain, tokoh masyarakat, atau organisasi masyarakat lainnya.
2. Tujuan
a. Menciuptakan pola hubungan yang sinergis antara KMI dengan elemen pendukung dakwah kampus
b. Mewujudkan hubungan yang baik dengan lembaga internal maupun eksternal kampus
c. Mewujudkan LDK yang profesional untuk meningkatkan peran dakwahnya di kampus.
d. Menghasilkan jaringan yang kuat dengan LDK Nasional
3. Strategi implementasi
Strategi yang dapat diterapkan diantaranya adalah melakukan pemantauan dan membuat kualifikasi kondisi KMI, mengefektifkan forum silaturahim antar semua elemen pendukung dakwah, mengadakan koordinasi dan kerja sama yang baik dengan elemen-elemen pendukung dakwah di dalam maupun di luar kampus
4. Parameter keberhasilan
a. KMI bisa memanfaatkan jaringan pendukung dakwah
b. terjalinnya kerjasama dengan elemen-elemen pendukung dakwah
D. SYIAR ISLAM YANG EFEKTIF
1. Pendahuluan
KMI merupakan wadah utama dari elemen kampus yang bergerak dibidang kerohanian. KMI berperan penting dalam mensyiarkan Islam di kampus. Oleh karena itu, agar KMI dapat menjadi leader opinion di kampus, maka harus dibuat suatu konsep syiar keislaman yang efektif.
2. Tujuan
a. Meningkatkan kualitas dan kuantitas pelayanan bagi masyarakat kampus
b. Menjadikan KMI sebagai penentu arus opini kampus
c. Menciptakan citra positif KMI di kampus
3. Strategi implementasi
a. Menumbuhkan simpati dengan melakukanaktivitas pelayanan yang sesuai dengan kebutuhan problematika masyarakat kampus
b. Mengajak semua elemen kampus untuk terlibat dalam berbagai event kegiatan
c. Gerakan penyadaran keislaman secara kontinu melalui rangkaian kegiatan syiar
d. Mengangkat teme-tema aktual sesuai kebutuhan masyarakat kampusyang disesuaikan dengan syariat islam
4. Parameter keberhasilan
a. Meningkatnya jumlah partisipan pada kegiatan-kegiatan syiar yang diadakan oleh LDK
b. Aktivitas syiar yang dilakukan tepat sasran dan sesuai kebutuhan objek
c. Mengakarnya LDK di lingkungan kampus
d. Terbentuknya citra positif terhadap LDK kampus
E. ENTERPRENEURSHIP
1. Tujuan
Membelaki anggota KMI jiwa wira usaha
a. Memahami karakteristik enter preneurship yang sesuai dengan nilai ke islaman
b. Mampu melihat peluang usaha yang ada dilingkungan kampus atau diluar kampus
c. Menjadikan KMI sebagai wadah untuk menampung berbagai aspirasi dan inspirasi peluang usaha
2. Strategi implementasi
a. Mengadakan pelatihan kewirausahaan yang berbasis syariat dengan segmentasi semua masyarakat kampus
b. Membentuk unit usaha bersama yang bisa meraih simpati masyarakat kampus
3. Parameter keberhasilan
a. KMI menjadi wadah untuk mengembangkan jiwa kewirausahaan
Kader KMI yang muntijah dan ’tajarud
0 komentar:
Posting Komentar